第33章 ,发展快车道(1/2)
第33章 ,发展快车道在顾航的规划之中,废洞社他打算是作为旗下领地的重工业生产中心。那里位置不错,距离未来的原料和能源产地的垃圾镇比较近,本身又有一定的矿物资源产出。
合金塑钢的生产线在那里,后续等那个叫做丹尼森·亨利的行商,把利用热灰石发电的机组带回来之后,顾航还会在废洞社建立发电厂。
随着废洞社的重工业与能源工业的发展,仅仅八百人的劳动力规模,肯定是不够的。顾航已经将原本在总督营地内扩建营地、建造‘机场’的工人,不断的往废洞社安排,以满足那里的合金厂的人力需求。
但这个人力池总还是有最高限度的,而且总督营地这里本身也需要人。
生产要人、扩军要人,顾航麾下现在对人力的需求,很高。从外部吸纳人口,是必不可免的事情,这也正是他对丹尼森·亨利特别要求,让他去想办法宣传、搞人口过来的目标。
当然,那些从复兴城外,招募而来的流民,不一定是合格的工业人口。
也别说流民了,就算是废洞社的人、星舰上带下来的前奴隶,也不算很合格。
识字率就是个大问题,文盲干苦力或许还可以,但却很难进一步成长变为技术工人。
但这是个能解决的问题。顾航已经要求,在废洞社,包括他的直属营地这里,开展夜校学习班。首先一步是做扫盲工作,随后则做一些基础的技能培训、经验总结与传授。
废洞社之中,确实有不少愿意学习的、愿意上进的。
这些人,用不着多担心,只要给机会,他们就会铆足了劲儿往上冲。
但并不是所有人都有上进心。
现在的他们能够生活在地表了,不用担心安全问题了,能吃饱饭,能有衣物御寒,听说之后还会通电、会供暖……这样的待遇,就已经能够让他们足够的满意了。
没了提升的动力。
顾航肯定不愿意这样。
都不努力工作,那我还怎么扩大生产,还怎么重建世界?
就此,顾航祭出了一招:工分配给制度。
工作结算工分,工分决定物资、福利配给。想吃好、住好、穿好,乃至於让最亲近的家属,也都一起过上很好的生活,那就得努力工作了。
并且,在工人级别上,开设了一些技术工种的分类。通过考察,成为技术工人,那获得的工分配给会比正常工人高上一截。
成为技术工人的要求,就是得好好学习了。
另外,上学虽然不会给工分,但是管一顿晚饭,不花配给,省钱了也不错。
既有看得见摸得着的向上激励,又有切切实实的食物配给增加,开展在废洞社、总督营地的夜校,受到了广泛的欢迎。
反倒是老师,不太好解决。目前,就只能让从‘五重奏号’星舰上带下来的那群奴仆之中,少有的一些认字的人,来充当教师了;所谓的专业技术传授,那说白也是这段时间以来,工人中少数一些脑袋灵活的人在工作里形成的一些经验窍门,总结起来进行传播。
师资力量不足,也就别想教出优秀的学生。
顾航自己也理解这一点,条件所限,只能尽可能的做就是了。
至於之前提到的工分这东西,顾航原本是有考虑是不是要搞货币的。
废土上的商品流通,非常混乱。货币也是有的,联盟有发行的复兴币,还有几家大势力也有发行自己的货币。但这些货币体系混乱不说,互相兑换也麻烦,甚至有些远一些的聚集地都不一定认某一种货币。