第63章 目标确定(1/3)
第63章 目标确定“好的，好的，谢谢柏前辈。”
江城挂断通讯符。
柏闻道无疑是很靠谱的，在江城拜托他打听通天门和临岚门后，柏闻道很好的利用了他在吴岳的人脉资源，仅用一天的时间，便将江城需要的信息，尽数从各位朋友身上攫取了出来。
江城没有简单地问“通天门和临岚门哪个待遇好”这种仁者见仁，智者见智的问题。
他主要让柏闻道，打听了通天门和临岚门的组织架构。
根据一家仙门的组织架构，能更准确地判断出这家仙门卷不卷。
如果一家仙门擅长劳务派遣，而且核心内门弟子比普通内门弟子数量还多，那么这家仙门想不卷都难。
万幸的是，至少通天门和临岚门，都不擅长劳务派遣。旗下的弟子分流，主要也是分为内门和外门两种。
内门主修炼，外门主产业，各不冲突。
不过，这两家仙门的组织架构，仍然完全不同。
通天门的结构类似於奶茶店加盟的形式。
一位师父先是带许多弟子，许多弟子成长之后，总有一部分喜欢自立门户。於是进行有丝分裂，长久的师门隔离加上功法路径的取舍和完善，就逐渐形成了别的师门以及其他功法流派。
通天门可以看做是很多同宗同源，且各自都很有实力的，小型宗门的大联盟。
这样做的好处是宗门规模发展迅速，个人施展手脚的空间大，宗门规矩并不非常严苛。
坏处是单独一个小师门的抗风险能力差，师门的经营全凭各自师父的本事，好的吃香喝辣，差的吃响喝垃。
就好像一家开在偏僻街道的奶茶店，它总得因为生意冷清而倒闭。但是这一家倒闭，并不会影响整个通天门的布局和实力，因为通天门整体是一个拥有几千家奶茶店的大集体。
临岚门的宗门结构，则比通天门更加紧凑。
临岚门更像一个巨型大学。
每一批弟子，都有他们专属的“师父”。
但临岚门的“师父”与通天门的全能师父不一样，临岚门的师父类似於大学辅导员。
他会负责新弟子在临岚门的生活起居，甚至也包括一部分的仙法教学。如果手下弟子出了问题，师父也会承担一定责任。
临岚门的弟子想要学习法术知识，则需要参加宗门内专人专教的“学堂”。
有些学堂是免费开放的，任何弟子都可以进去学习。有些学堂是达成一定要求才能进入的，比如持有一阶符师证。
还有一些学堂是需要花费宗门贡献点才能进入学习。
宗门贡献点，则是需要临岚门的弟子完成任务，或者拿花不完的灵石进行直接兑换。
临岚门结构的好处在於，宗门整体如一，各部分的联系非常紧密。门主振臂一呼，就能调动大量弟子和宗门资源，不像通天门那样小山头很多，动员困难。
但是坏处也显而易见，就是非常卷。
在临岚门这种贡献点制度下，优秀的弟子可以获得远超普通弟子的资源。他们凭借起初大量的贡献点，学习更好更强的法术，然后反过来再获得大量贡献点，继续投入学习。
几轮雪球滚下去，足以和别人拉开巨大差距。
而一般或者较差的临岚门弟子，就只能挣扎在贡献点勉强够用的贫困线上。除非天赐奇遇，不然难以改变自身的命运。
看清了通天门和临岚门的区别后，江城毫不犹豫选择了通天门。
“龙套江城”的修炼天